I början på 80-talet fick jag mitt första vd-jobb. 32 år gammal och fick äntligen sätta ”verkställande direktör” på mitt visitkort. Lyckan var fullständig. Efter ett tag upptäckte jag att jag inte var bekväm i rollen. Överrocken var för stor. Dessutom gick jag in i en roll som inte var jag – jag var inte äkta. Det var då jag bestämde mig för att bli bättre. Bättre som vd, bättre som familjefar och bättre som människa. Jag började en lång resa inom självutveckling. Till slut började jag växa, både i rocken och i rollen. 20 år senare arbetar jag med mentorskap och ledarskapsutveckling till företagsledare, chefer och ledningsgrupper. Idag är jag djupt tacksam över att jag tog chansen.
Teamet
Rolf Hedman Mentor – RHM ingår i Team Coaching Nordic. 16 företag i Sverige och Danmark i allians med 500 facilitatorer i resten av världen.
Resultatinriktad Ledarskapsutveckling
Att vara chef och ledare idag kan vara ensamt. Även om man har en bra chef, en aktiv styrelse, en god hustru respektive man eller en riktig vän räcker inte alltid det. RHM erbjuder externa certifierade bollplank som har människor och utveckling som sin passion och som har som enda mål – att varje människa skall nå sin fulla potential.
För oss finns det inget annat sätt att växa, varken för företaget, organisationen eller individen. Vi har en vision att varje människa skall veta det hon är bra på. Och med ambitionen att bli ännu bättre. Vi säger som Zlatan Ibrahimovic. ”Jag kommer att fortsätta att spela så länge jag utvecklas.” Det är vår ambition också.
“Rolf is a successful business leader who is now sharing his expertise with other business’s and leaders to support them in achieving their goals.”
Tim Carrol