Email: info@rolfhedmanmentor.se
Telefon: +46 (0)702 46 02 56
”Jag tror på att man hela tiden måste lära sig nytt och ha förmåga att anpassa sig. Jag är ju numera styrelseordförande och pratar utifrån styrelsens perspektiv. De tre viktigaste sakerna att få ordning på är strategin och strategiformulering, governance samt talentmanagement. När strategin ändras gäller det att kunna anpassa och utveckla sig. Sen måste man få företagsstyrningen rätt, bland annat att se hela systemet runt omkring, hur man har styrelsemöten och – hur fattas beslut. Har vi transparanta beslutsprocesser som bjuder in alla att vara med att fatta beslut och ser vi sedan till att beslutet faktiskt blir genomfört. Det tredje talentmanagement, det vill säga att hitta ledarskap och utveckla ledare.”