Email: info@rolfhedmanmentor.se
Telefon: +46 (0)702 46 02 56
Här är två verifierade citat från Sofia Götmar‑Blomstedt samt korta reflekterande tankar:
—
**Ledord:** Relationer & nätverk
**Tanke:**
> “Om jag fick ge ett råd till andra vd:ar, … så skulle det vara att sträva efter att bygga starka relationer och nätverk, både inom och utanför den egna organisationen. Samt att hela tiden vara öppen för olika perspektiv och att lära sig av andra.” ([vdtidningen.se][1])
> **Meaning:** Här lyfter Sofia Götmar-Blomstedt hur viktigt det är för ledare att investera i relationer och nätverk och att omfamna mångfald av perspektiv. Det handlar inte bara om att leda uppifrån, utan att aktivt skapa utrymme för dialog, inlärning och inkludering.
—
**Ledord:** Kultur & delegation
**Tanke:**
> “Jag tror starkt på att skapa en företagskultur som bygger på förtroende och där beslut delegeras. … Dessutom gör det organisationen och enskilda individer mindre sårbara för oväntade händelser.” ([vdtidningen.se][1])
> **Meaning:** I detta citat betonar hon hur en kultur präglad av tillit och delegering inte bara stärker organisationens innovativa kraft utan också dess motståndskraft mot förändring och oförutsedda utmaningar.
—
Om du vill kan jag ta fram fler citat från intervjuer eller artiklar med Sofia Götmar-Blomstedt och skicka tillsammans med källhänvisningar för din bok-projekt.
[1]: https://vdtidningen.se/lucka-23-sofia-gotmar-blomstedt/?utm_source=chatgpt.com ”Lucka 23: Sofia Götmar-Blomstedt”