Email: info@rolfhedmanmentor.se
Telefon: +46 (0)702 46 02 56
De tio personligheterna och deras förmågor
1. Medmänniskan. Är närvarande, lyssnar på riktigt och odlar sin nyfikenhet. Tar in vad medarbetarna känner och tycker.
2. Beslutsfattaren. Kan fatta beslut, oavsett om de är svåra. Det kräver mod att fatta beslut med osäkra utfall, men den som lyckas vågar.
3. Förbättraren. Förmågan att vilja lära sig och göra nya saker är grundläggande för att bli framgångsrik.
4. Gruppskaparen. Sätter laget före jaget. En ledares ansvar är att ge medarbetarna rätt förutsättningar för att bli så framgångsrika som möjligt.
5. Bortprioriteraren. Ett bra sätt att veta vad du behöver prioritera är att lyfta blicken och tänka på målet.
6. Relationsförädlaren. En ledare som är trevlig och genuint bryr sig om sina anställda skapar lojalitet och samhörighet.
7. Kommunikatören. Kommunikation handlar om att inspirera andra snarare än att informera. Kommunikation är tvåsidig och kräver dialog.
8. Självkännaren. Ta vara på det som gör dig unik och lär känna dina svagheter. Människor ser lätt igenom om du spelar någon annan.
9. Spanaren. Lägg tid på reflektion och spana framåt. Den som inte reflekterar bakåt lär sig inte av sina misstag.
10. Välbefinnaren.Visar omtanke mot andra och sig själv. Ställ inte högre krav på dig själv än du ställer på andra. För att bli framgångsrika och uppnå mål behöver vi ta hand om oss själva.