Email: info@rolfhedmanmentor.se
Telefon: +46 (0)702 46 02 56
Åsa Skogström Feldt arbetar i gränslandet mellan entreprenörskap, hållbarhet och mänsklig utveckling. Hennes resonemang kretsar ofta kring ansvar, människovärde, respekt och möjligheten att skapa förändring tillsammans med andra människor — inte åt dem. Här är några starka och verifierbara formuleringar från intervjuer och samtal:
> “I think that respect is paramount to all relationships.”
Meaning: Respekt är inte en detalj i ledarskap och utveckling — det är själva grunden. Utan respekt blir relationer lätt styrning, kontroll eller välvilja ovanifrån istället för genuint samarbete. ([Diva Portal][1])
> “Change is very local. I am absolutely convinced that it is impossible to enter from the outside and jump in and change something.”
Meaning: Verklig förändring kan inte påtvingas människor utifrån. Den måste växa fram tillsammans med dem som lever mitt i verkligheten. Ett viktigt perspektiv i både ledarskap och samhällsutveckling. ([Diva Portal][1])
> “For me, personally, it is about them, not about me.”
Meaning: Ett ovanligt osjälvcentrerat sätt att se på ledarskap. Fokus ligger inte på egen prestige eller position utan på människorna man försöker hjälpa och stärka. ([Diva Portal][1])
> “You see it in the eyes of the people.”
Meaning: Alla viktiga framsteg går inte att mäta i siffror och diagram. Ibland syns utveckling i energi, hopp, drivkraft och självkänsla hos människor. ([Diva Portal][1])
Det finns en stillsam men kraftfull humanism i Åsa Skogström Feldts sätt att tänka. Hon återkommer ofta till att hållbar förändring bygger på delaktighet, värdighet och långsiktighet — inte på snabba lösningar eller symboliska insatser.
[1]: https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2%3A1246543/FULLTEXT02.pdf?utm_source=chatgpt.com ”Infinitely Demanding Entrepreneurship”