Email: info@rolfhedmanmentor.se
Telefon: +46 (0)702 46 02 56
Jag har letat efter **verifierbara citat** av Jim Roslund i intervjuer och egna texter. Han skriver mycket om entreprenörskap, AI, kultur och ledarskap, men ganska få korta aforismer. Här är de formuleringar som jag bedömer håller högst kvalitet och som tydligt är hans egna.
## 1. Min främsta rekommendation
> **”Ju längre jag jobbar som ledare desto mer inser jag mina egna brister.”**
**Källa (primär):**
Intervju i *Friends of Executive*, *Medlemsporträtt: Jim Roslund, CEO Elva11* (2026). ([blog.friendsofexecutive.se][1])
**Bedömning:** ⭐⭐⭐⭐⭐
Ett ovanligt ödmjukt citat om ledarskap och självinsikt.
—
## 2.
> **”Jag ser mig inte som en klassisk ledare, utan mer som någon som går längst fram, pekar ut en riktning och försöker skapa en berättelse som andra kan känna sig delaktiga i.”**
**Källa (primär):**
*Friends of Executive* (2026). ([blog.friendsofexecutive.se][1])
**Bedömning:** ⭐⭐⭐⭐⭐
Ett starkt citat om visionärt och inkluderande ledarskap.
—
## 3.
> **”De ledare jag beundrar mest är de som kan anpassa sig hela tiden, som vågar fatta svåra beslut, som visar sin styrka när det blåser som mest och som alltid leder genom att själv gå före.”**
**Källa (primär):**
*Friends of Executive* (2026). ([blog.friendsofexecutive.se][1])
**Bedömning:** ⭐⭐⭐⭐⭐
Ett välformulerat citat om föredöme och förändringsledning.
—
## 4.
> **”Det som inspirerar mig mest är känslan av att skapa något nytt.”**
**Källa (primär):**
*Friends of Executive* (2026). ([blog.friendsofexecutive.se][1])
**Bedömning:** ⭐⭐⭐⭐☆
Kort, enkelt och genuint.
—
## 5.
> **”Om det inte känns estetiskt tilltalande eller ser bra ut på papper, så går jag inte vidare.”**
**Källa (primär):**
*Friends of Executive* (2026), där han beskriver hur han visualiserar affärsidéer innan de förverkligas. ([blog.friendsofexecutive.se][1])
**Bedömning:** ⭐⭐⭐⭐☆
Ett originellt citat om kreativitet och entreprenörskap.
—
# Min rekommendation för *366 dagar*
Jag skulle välja:
> **”Ju längre jag jobbar som ledare desto mer inser jag mina egna brister.”**
Det är ett citat som förenar **ödmjukhet, självinsikt och livslångt lärande**. Det uttrycker en paradox som många erfarna ledare känner igen: ju mer erfarenhet man får, desto tydligare blir det hur mycket man fortfarande har kvar att lära.
Det ligger också mycket nära ett tema som återkommer genom din bok – att verkligt ledarskap börjar med att leda sig själv. ([blog.friendsofexecutive.se][1])
[1]: https://blog.friendsofexecutive.se/medlemsportr%C3%A4tt-jim-roslund-ceo-elva11?utm_source=chatgpt.com ”Medlemsporträtt: Jim Roslund, CEO Elva11”